Comment mettre en place une structure juridiquement adaptée aux attentes de la société ?

Si vous souhaitez mettre en place une structure juridique adaptée aux attentes de votre entreprise, il est important de comprendre quel type d’entreprise vous souhaitez gérer. Il existe de nombreux types d’entreprises et de structures juridiques parmi lesquels vous pouvez choisir, et chacun présente ses propres avantages et inconvénients. Découvrez ici les astuces pour créer une entreprise adaptée à vos objectifs en matière de loi.

Types d’entreprises

Les entreprises individuelles sont détenues par un propriétaire unique, une seule personne qui possède l’entreprise et la dirige lui-même. Une société est détenue par des actionnaires qui nomment des directeurs qui gèrent l’entreprise au nom de toutes les personnes concernées.

Déterminez le type d’entité commerciale qui répondra le mieux à vos besoins et à vos objectifs. Il existe plusieurs types d’entités commerciales, notamment les entreprises individuelles, les partenariats, les sociétés à responsabilité limitée (SARL) et les sociétés par actions. Le choix de la bonne entité vous permettra de bénéficier d’avantages fiscaux spécifiques et d’éviter certaines responsabilités en cas de problème avec votre entreprise.

Une autre option consiste à former une SARL sans la constituer en société, c’est-à-dire conclure un accord d’exploitation pour votre SARL au lieu de déposer des statuts de société au niveau de l’État. Cela signifie que si quelque chose ne va pas dans votre entreprise, il n’y aura pas de protection contre les poursuites, contre ses actifs comme ce serait le cas si vous aviez décidé de vous constituer en société.

Déterminez le niveau de protection de la responsabilité qui vous convient

 La plupart des gens souhaitent bénéficier d’une protection importante contre les poursuites et autres réclamations à l’encontre de leur entreprise, mais cette protection peut s’avérer coûteuse lorsqu’elle est combinée à d’autres services tels que l’assurance ou la planification fiscale. Par exemple, l’utilisation d’une SARL comme structure d’entreprise au lieu d’une société peut permettre d’économiser des milliers de dollars d’impôts par an tout en offrant la protection de la responsabilité civile nécessaire à la plupart des entreprises (et même plus de commodité).

Les avantages particuliers d’une SARL

Une société à responsabilité limitée (SARL) est une option plus souple qui vous permet d’éviter la double imposition, tandis que les sociétés offrent des avantages fiscaux particuliers, comme la possibilité de déduire l’impôt sur les sociétés du revenu imposable.

Ensuite, déterminez si vous voulez être imposé en tant que société S ou C. Si vous choisissez cette dernière voie, vous devrez vous verser un salaire raisonnable et les dividendes ne seront pas soumis à l’impôt sur le travail indépendant. Toutefois, si vous vous versez un salaire trop élevé ou trop faible par rapport aux autres employés qui travaillent pour votre société et par rapport à ce que d’autres sociétés versent à leurs cadres occupant des postes similaires, l’IRS peut considérer votre rémunération comme excessive et l’imposer aux taux de revenu ordinaire plutôt qu’aux taux de gains en capital, ce qui peut entraîner des impôts plus élevés dans l’ensemble. »

Il est important de vous assurer que vous connaissez toutes les options qui s’offrent à vous. Cela vous permettra de prendre la meilleure décision pour votre entreprise.